Analisis Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja Perusahaan
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Indonesia)
oleh :
Martina Dwi Puji Astri Ongkorahardjo,
Antonius Susanto,
Dyna Rachmawati
Fakultas Ekonomi, Universitas Widya Mandala, Surabaya-Indonesia
Email: dynarachmawati2001@yahoo.com
ABSTRAK
Human capital sebagai salah satu komponen utama dari intellectual capital (intangible asset) yang
dimiliki oleh perusahaan. Penelitian ini menggunakan obyek kantor akuntan publik Penelitian ini
berusaha menguji apakah individual capability dan the organizational climate yang merupakan
komponen dari human capital memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perusahaan kantor
akuntan publik baik secara individual (parsial) maupun secara simultan. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa pertama, individual capability berpengaruh signifikan terhadap kinerja kantor akuntan publik.
Kedua, the organizational climate berpengaruh signifikan terhadap kinerja kantor akuntan publik.
Ketiga, individual capability dan the organizational climate berpengaruh signifikan secara bersamasama
terhadap kinerja kantor akuntan publik. Pengujian juga membuktikan bahwa individual
capability adalah variabel yang mempunyai pengaruh paling besar terhadap kinerja kantor akuntan
Rabu, 19 Mei 2010
Tugas Riset Akuntansi
Nama : Andrian Yamin
Kelas : 3 EB 05
NPM : 21207258
Tugas Riset Akuntansi
1. Bacaan dari Penulisaan Ilmiah milik Imam setya Pribudi
Judul : PROSEDUR PELAKSANAAN AUDIT KINERJA PADA BUMN/BUMD KANTOR BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) JAKARTA 1
Penulis : Imam setya Pribudi
2. Komponen-komponen dalam bacaan tersebut adalah :
a. Halaman Judul dari PI tersebut yaitu : PROSEDUR PELAKSANAAN AUDIT KINERJA PADA BUMN/BUMD KANTOR BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) JAKARTA 1
b. Adanya lembar pengesahan yang berisi tanggal siding dan tanda tangan dari dosen pembimbing, koordinator PI fakultas, dan ketua jurusannya.
c. Abstraksi dari PI tersebut yang ada di dalamnya adalah isi latar belakang, tujuan dan kesimpulannya.
d. Kata Pengantar
e. Daftar Isi
f. Daftar Tabel
g. Bab I dari PI tersebut adalah Pendahuluan :
1.1 Latar Belakang Masalah
1.2 Rumusan Masalah
1.3 Batasan Masalah
1.4 Tujuan Penelitian
1.5 Metodelogi Penelitian
1.6 Sistematika Penelitian
h. Bab II dari PI tersebut adalah Landasan Teori :
2.1 Pengertian AUDITING
2.2 Pengertian, maksud dan tujuan audit kinerja
2.3 Sasaran dan Luang lingkup audit kinerja
2.4 Proses Audit
2.5 Pengendalian mutu
i. Bab III dari PI tersebut adalah Metodelogi Penelitian :
3.1 lokasi penelitian
3.2 objek kajian
3.2 Data / Variabel
3.3 Metode Pengumpulan Data / Variabel
3.4 Alat Analisis Yang Digunakan
j. Bab IV dari PI tersebut adalah Pembahasan :
4.1 Hasil penelitian
4.1.1 Sejarah berdirinya BPKP
4.1.2 Kedudukan dan fungsi BPKP Perwakilan DKI Jakarta 1
4.1.3 susunan organsisasi
4.1.4 Visi dan misi BPKP
4.2 Pembahasan
4.2.1 Pelaksanaan audit kinerja
4.2.2 standar/ukuran dalam melakukan review kinerja
4.2.3 Pelaksanaan pengendalian mutu
k. Bab V dari PI tersebut adalah Penutup :
5.1 Kesimpulan
5.2 Saran
l. Daftar Pustaka
3. Dari penelitian yang saya pilih tersebut di atas merupakan Basic Research karena adanya
tujuan penulis ingin mengetahui bagaimana BPKP dalam melaksanakan prosedur audit kinerja pada BUMN/BUMD
Kelas : 3 EB 05
NPM : 21207258
Tugas Riset Akuntansi
1. Bacaan dari Penulisaan Ilmiah milik Imam setya Pribudi
Judul : PROSEDUR PELAKSANAAN AUDIT KINERJA PADA BUMN/BUMD KANTOR BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) JAKARTA 1
Penulis : Imam setya Pribudi
2. Komponen-komponen dalam bacaan tersebut adalah :
a. Halaman Judul dari PI tersebut yaitu : PROSEDUR PELAKSANAAN AUDIT KINERJA PADA BUMN/BUMD KANTOR BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) JAKARTA 1
b. Adanya lembar pengesahan yang berisi tanggal siding dan tanda tangan dari dosen pembimbing, koordinator PI fakultas, dan ketua jurusannya.
c. Abstraksi dari PI tersebut yang ada di dalamnya adalah isi latar belakang, tujuan dan kesimpulannya.
d. Kata Pengantar
e. Daftar Isi
f. Daftar Tabel
g. Bab I dari PI tersebut adalah Pendahuluan :
1.1 Latar Belakang Masalah
1.2 Rumusan Masalah
1.3 Batasan Masalah
1.4 Tujuan Penelitian
1.5 Metodelogi Penelitian
1.6 Sistematika Penelitian
h. Bab II dari PI tersebut adalah Landasan Teori :
2.1 Pengertian AUDITING
2.2 Pengertian, maksud dan tujuan audit kinerja
2.3 Sasaran dan Luang lingkup audit kinerja
2.4 Proses Audit
2.5 Pengendalian mutu
i. Bab III dari PI tersebut adalah Metodelogi Penelitian :
3.1 lokasi penelitian
3.2 objek kajian
3.2 Data / Variabel
3.3 Metode Pengumpulan Data / Variabel
3.4 Alat Analisis Yang Digunakan
j. Bab IV dari PI tersebut adalah Pembahasan :
4.1 Hasil penelitian
4.1.1 Sejarah berdirinya BPKP
4.1.2 Kedudukan dan fungsi BPKP Perwakilan DKI Jakarta 1
4.1.3 susunan organsisasi
4.1.4 Visi dan misi BPKP
4.2 Pembahasan
4.2.1 Pelaksanaan audit kinerja
4.2.2 standar/ukuran dalam melakukan review kinerja
4.2.3 Pelaksanaan pengendalian mutu
k. Bab V dari PI tersebut adalah Penutup :
5.1 Kesimpulan
5.2 Saran
l. Daftar Pustaka
3. Dari penelitian yang saya pilih tersebut di atas merupakan Basic Research karena adanya
tujuan penulis ingin mengetahui bagaimana BPKP dalam melaksanakan prosedur audit kinerja pada BUMN/BUMD
Langganan:
Postingan (Atom)
