ABSTRAK JURNAL / PENELITIAN (RISET AKUNTANSI) BAG. I

Analisis Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja Perusahaan
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Indonesia)

oleh :
Martina Dwi Puji Astri Ongkorahardjo,
Antonius Susanto,
Dyna Rachmawati
Fakultas Ekonomi, Universitas Widya Mandala, Surabaya-Indonesia
Email: dynarachmawati2001@yahoo.com



ABSTRAK

Human capital sebagai salah satu komponen utama dari intellectual capital (intangible asset) yang
dimiliki oleh perusahaan. Penelitian ini menggunakan obyek kantor akuntan publik Penelitian ini
berusaha menguji apakah individual capability dan the organizational climate yang merupakan
komponen dari human capital memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perusahaan kantor
akuntan publik baik secara individual (parsial) maupun secara simultan. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa pertama, individual capability berpengaruh signifikan terhadap kinerja kantor akuntan publik.
Kedua, the organizational climate berpengaruh signifikan terhadap kinerja kantor akuntan publik.
Ketiga, individual capability dan the organizational climate berpengaruh signifikan secara bersamasama
terhadap kinerja kantor akuntan publik. Pengujian juga membuktikan bahwa individual
capability adalah variabel yang mempunyai pengaruh paling besar terhadap kinerja kantor akuntan